A bölcsődei dolgozók aktivitásának, pereinek és jelzéseinek köszönhetően a BDDSZ 2022-ben sikeres tárgyalást folytatott a felelős minisztériummal a gyógypedagógiai pótlék kiterjesztéséről. A jogszabály módosításának köszönhetően 2023. január 1-jétől a korai fejlesztésre jogosult gyermekek bölcsődei, mini bölcsődei ellátása után egyértelműen jár pótlék a kisgyermeknevelőknek.
Az önálló bölcsődei ágazati bértáblával kapcsolatos alapvetéseink (amit megküldtünk a minisztérium felé is) a következők:
2023. március 2-án a Kormány oldalán megjelent a Köznevelésben foglalkoztatottak jogállásról és egyes kapcsolódó törvények módósításáról szóló jogszabálytervezet. Társadalmi egyeztetés során az észrevételek megküldésének határideje 2023. március 10. volt.
Több jelzés érkezett szervezetünkhöz a területről, hogy A személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról szóló 9/2000. (VIII.4) SzCsM rendelet alapján a bölcsődei dajkákat regisztrálták és így továbbképzési kötelezettségük keletkezett.
A BDDSZ a Bölcsődei felmérés 2022 címet viselő országos vizsgálata során képet kapott arról, hogy az ágazatban dolgozók számára melyek a legégetőbb, megoldásért kiáltó problémák. A területről 5403 db kitöltött kérdőív érkezett vissza, és a kiértékelésük szerint 3219 fő jelölte meg a bölcsődei dolgozók önálló ágazati bértáblájának kialakítását, mint igényt.
A BDDSZ országos reprezentatív szakszervezetként képviseli továbbra is a dolgozók érdekeit!
A 2022. évi közalkalmazotti reprezentativitás megállapítási eljárás során a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) az alábbi ágazatban/alágazatban/szakágazatban ért el reprezentativitást:
A Kjt. 6/A. § (3) bekezdésében foglalt feltételnek megfelelő, ágazati (alágazati, szakágazati) szinten reprezentatív szakszervezet:
Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete
Nyári megkeresésünk után 2022. október 6-án fogadta a BDDSZ vezetőségét hivatalában Hornung Ágnes családokért felelős államtitkár. A kevesebb mint egyórás megbeszélésen számos téma terítékre került. Többek között, hogy:
- a dolgozók tisztességes bérezésére egy egységes ágazati bértábla a megoldás, s nem a jelenlegi kusza pótlékrendszer alkalmazása.
Szervezetünkhöz 2021. utolsó hónapjaiban számos problémajelzés futott be a bölcsődei kisgyermeknevelők, vezetők részéről a telemedicinális szolgáltatás közösségi gyermekellátásra (bölcsőde) gyakorolt hatásaival kapcsolatban.
A 2022. tavaszán 6 hétig tartó országos bölcsődei probléma-felmérés során kapott eredményekről már tájékoztatást nyújtottunk egy korábbi bejegyzésünkben.
A visszajelzések során kapott második legfontosabb dolgozói igényként:
A bölcsődei dolgozók önálló ágazati bértáblájának kialakítását jelölték meg a válaszadók
(azaz 3219 fő, a válaszadók kb. 50 %-a, ami a teljes bölcsődei ellátásban foglalkoztatottak 23 %-a).
A 170 éves születésnapra!
A Bölcsődei Múzeum Alapítvány gondozásában megjelent egy könyv a magyarországi bölcsődék 170 éves, és a Bölcsődei Múzeum 20 éves évfordulója tiszteletére:
Vokony Éva: Bölcsődei szakemberek életútja, önvallomása
A BDDSZ Gyermekvédelmi Alapszervezete online felmérést végzett a gyermekvédelmi szakellátásban dolgozók között és az abban kapott 60 válasz alapján alakította ki a felmérőíven található kategóriákat.
Mi a cél?
2022. 04. 27-én Szabó Krisztina, a XVII. kerületi Alapszervezet titkára nyilatkozott a Klubrádió Szolidaritás című műsorában arról, hogy fiatalként mit jelent szakszervezeti tagnak lenni, ő maga miért lett tag. Beszélt arról is, hogy szakszervezeti titkárként milyen feladatai vannak, milyen kihívások elé állítja a közösségszervezés, milyen feladatai vannak a BDDSZ-nek és mi kell ahhoz, hogy a fiatalok vonzónak találják a tagsághoz tartozást.
Közel 3 éve kezdődött kálváriánk, amit szeretnénk megosztani veletek:
Bölcsődében dolgoztunk kolléganőmmel, ő konyhai kisegítő, én mosó- és vasalónő munkakörben. Munkáltatónk iskolai végzettségként mindkettőnknél az általános iskola 8 osztályt vette figyelembe, ez alapján az „A” fizetési osztályba sorolt minket, mivel ezek a munkakörök 8 általános iskolával betölthetőek, hiába rendelkeztünk szakmunkás, ill. középfokú végzettséggel. Tudomásunkra jutott, hogy másik kerületben az ugyanebben a munkakörben dolgozók magasabb fokozatú fizetési osztályba vannak sorolva.
Megjelentek és elérhetővé váltak a Családbarát Magyarország Központ által készített standardok, amelyek a gyermekek napközbeni ellátásához illeszkednek. A két kiadvány a Bölcsődei ellátást nyújtó intézmények és a Napközbeni gyermekellátási szolgáltatások számára készült.
Jogerősen pert nyertünk tagjaink ügyében a Fővárosi Ítélőtáblánál, a volt munkáltatójuk ellen indított perben téves besorolás miatti elmaradt munkabér tárgyában.
A koronavírus járvány kezdete óta általánossá vált a telemedicinális ellátás a gyermekrendelőkben (is), vagyis hogy a gyermekorvosok telefonon keresztül diagnosztizálnak és a szülő elmondása alapján állítják ki az egészséges igazolásokat.
Jelzések, panaszok érkeztek hozzánk, hogy sok anomáliája van így a közösségben történő bölcsődei ellátásnak.
A bölcsődékben dolgozók munkavégzésük során különösen nagy terhelést tesznek váz- és izomrendszerükre, mely kihathat életminőségükre, egészségi állapotukra.
Jelen felmérésünk célja, hogy országos képet kapjunk a bölcsődei dolgozók vázizomrendszeri terheiről, problémáikról. További célunk, hogy a felmérés eredményeire figyelemmel lépéseket tegyünk, illetve prevenciós, munkaegészségügyi és munkajogi javaslatokat dolgozzunk ki annak érdekében, hogy a dolgozók egészségi állapota minél tovább megmaradjon, vagy ha már megromlott, akkor az tovább ne rosszabbodjon.
Tisztelettel és szeretettel köszöntjük a szociális ágazat valamennyi dolgozóját november 12-én a Szociális Munka Napja alkalmából!
Külön köszöntjük e nap alkalmából a BDDSZ Gyermekvédelmi Alapszervezetének valamennyi Tagját!
Köszönjük mindennapi helytállásukat és munkájukat, amelyet a gyermekvédelmi intézményekben tanusítanak a koronavírus járvány idején!
Szívből gratulálunk azon szociális ágazatban dolgozóknak, akik a Szociális Munka Napja alkalmából kitüntetésben részesültek!
Örömmel tudatjuk (mi is), hogy Scheer Ferencné Éva, bölcsődei szakértő, BDDSZ ügyvivő Józsefváros Önkormányzatának döntése alapján Díszpolgári kitüntetést kapott 2021. november 7-én.
A BDDSZ 2021. október 8-9-én Budapesten tartotta XIII. Kongresszusát, amely keretében megvitatta és elfogadta a szervezet négyéves beszámolóját és középtávú programját.
A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) támogatja a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) áltat meghirdetett nagygyűlést és szolidaritását fejezi ki az egészségügyi szakdolgozók béremelésre vonatkozó céljaival és felhívja tagjait, hogy lehetőségük szerint minél többen vegyenek részt a nagygyűlésen. Az egészségünk és az egészségügy mindannyiunk ügye!
Kedves Kollégák!
Szeretném megosztani tanulságként történetemet.
Diplomás kisgyermeknevelő vagyok. Több mint 2 éve egy BDDSZ fórumon értesültem arról, hogy létezik plusz illetmény további szakképesítés esetén, amennyiben a munkaidő 10%-ban hasznosul. Ez alapján nekem jár(na), mivel rendelkezem ilyen képesítéssel. Ezt meg is írtam a munkáltatómnak mellékelve a jogi hátteret. Nem jártam sikerrel, kifogásokat kerestek.
A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ), a szociális ágazatban dolgozó 84 ezer foglalkoztatott 30%-os béremelésének támogatására 10 nap alatt közel 16 ezer (15.873) aláírást gyűjtött össze!
A béremlést követelő és az aláírások számát is tartalmazó petíció május 4-ei, Kásler Miklós emberi erőforrás miniszter részére történő átadását követően a BDDSZ elvárja a bérrendezésről történő valós érdekegyeztetés megindítását!
Közel 3 éve kezdődött kálváriánk, amit szeretnénk megosztani veletek:
KÖSZÖNTŐ
A 171 ÉVES MAGYARORSZÁGI BÖLCSŐDEI ELLÁTÁS DOLGOZÓI RÉSZÉRE
BÖLCSŐDÉK NAPJA ALKALMÁBÓL
2023. ÁPRILIS 21.
Az eTwinning Központi Szolgáltató Pont (CSS) online eTwinning workshopot szervez „Online Professional Development Workshop on Early Childhood Education and Care” címmel.
A háromnapos online eseményre 2023. március 29-31. között kerül sor, melyre március 16-án, éjfélig lehet jelentkezni.
Előzmény:
Az Európai Tanács barcelonai ülése már 2002-ben felismerte a kisgyermekeknek szóló intézmények fejlesztésének szükségességét annak érdekében, hogy a nők munkaerőpiaci részvétele erősödjön, valamint a dolgozó szülők esetében a munka és a magánélet közötti egyensúly javuljon. Mindezek érdekében két célszámot fogalmazott meg, hogy az iskoláskor alatti gyermekek számára a minőségi és megfizethető gyermeggondozási létesítmények eléhetőek legyenek:
A Közép-európai Munkaügyi Kutatóintézet (CELSI - Central European Labour Studies Institute) 2022. november 29-én rendezte a Koragyermekkori nevelés és gondozás, és az idősek tartós ápolása Magyarországon című országos workshop panelbeszélgetését a Benczúr Hotelben.
A BDDSZ közkívánatra meghosszabbította az egységes ágazati bértábla bevezetését célzó petícióhoz kapcsolódó aláírásgyűjtési határidőt 2022. december 5-ig.
Milyen előnyökkel járhatna az egységes bértábla?
Munkavállalóknak:
2022. márciusában megjelent az MSZ 24203-7 Nevelési és oktatási épületek tervezési előírásai. 7. rész, köznapi nevén a bölcsőde építési szabvány.
A BDDSZ Ügyvivő Testülete az új szabvány munkavállalói szempontú elemzésének elvégzése után határozatot hozott arról, hogy a szabvány módosítását, illetve korrekcióját kezdeményezi. A szakszervezet álláspontja szerint a szabvány visszalépés a gyerekek biztonsága és a dolgozók vázizomrendszerének védelme szempontjából is.
Szavazzuk meg idén is Az Év Bölcsődéjét!
150 ezer forint értékű ajándékot kap a legjobb intézmény és munkahelyi közösség
A BDDSZ „Bölcsődei felmérés 2022” alapján, a szakmát leginkább foglalkoztató kérdés az önálló ágazati bértábla kialakítása és bevezetése.
Sajnálattal adjuk hírül, hogy elhunyt Temesvári Róbertné Akócsi Ágnes Díjas csecsemő-gondozó.
Nagy fájdalom ez nem csak családtagjainak, de kollégáinak és mindenkinek, aki ismerte. Panni 68 évet töltött gyerekek között, az elejétől a végéig imádott velük lenni, odaadással, felelősséggel végezte munkáját.
