Közös gondolkodás a bölcsődék jövőjéről – kétnapos tisztségviselői továbbképzést tartott a BDDSZ

2026. szeptember 17–18-án Balatonszemesen tartotta meg kétnapos tisztségviselői továbbképzését a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ). A képzés célja az volt, hogy a tisztségviselők szakmai és érdekképviseleti tudását bővítse, segítséget adjon a mindennapi szakszervezeti munkához, és lehetőséget teremtsen az ágazat aktuális kérdéseinek közös áttekintésére.

A kétnapos program első napján a munkajogi és érdekképviseleti kérdések kerültek a középpontba, míg a második napon a kisgyermekkori ellátások jövőjéről, a bölcsődei ágazat előtt álló feladatokról és a tervezett változásokról folytattak eszmecserét a résztvevők.

Munkajog, érdekképviselet és tárgyalási technikák

A képzés első napján Dr. Dudás Katalin munkajogász, a BDDSZ jogsegélyszolgálatát ellátó ügyvéd és egyetemi oktató tartott szakmai előadásokat és gyakorlati útmutatást a résztvevők számára.

A programban az egyéni és kollektív munkajogi kérdések, a munkavállalói jogok, valamint a méltányos alkalmazkodás témaköre is helyet kapott. A résztvevők áttekintették, hogy a munkáltatónak milyen kötelezettségei vannak a munkafeltételek és a munkarend megfelelő alakításával kapcsolatban, és milyen szempontokat kell figyelembe venni az ésszerű, arányos alkalmazkodás során.

Kiemelt téma volt a kollektív szerződés is. A képzés során szó esett annak jogi feltételeiről, tartalmáról és gyakorlati jelentőségéről, valamint arról, hogy a szakszervezeti érdekképviselet egyik fontos eszközeként miként járulhat hozzá a munkavállalói érdekek érvényesítéséhez.

A tisztségviselők gyakorlati segítséget kaptak a munkáltatóval és a fenntartóval folytatott egyeztetésekhez is. A tárgyalási technikák áttekintése során olyan helyzetekkel is foglalkoztak, amelyekben az érdekképviseletnek fokozatosan, tudatosan felépített eszközökkel kell képviselnie a munkavállalók érdekeit.

Különös figyelem a gyermekvédelmi helyzetekre

A képzés egyik érzékeny és kiemelten fontos témája volt a gyermekbántalmazás gyanúja esetén követendő munkáltatói vizsgálati eljárás.

A szakmai anyag hangsúlyozta: a gyanú önmagában nem jelent bizonyított tényt, ezért az eljárás során egyszerre kell szem előtt tartani a gyermek biztonságát és az érintett munkavállaló jogainak védelmét. A vizsgálatnak tisztességesnek, pártatlannak és arányosnak kell lennie, az érintett munkavállalónak pedig biztosítani kell a meghallgatás és a védekezés lehetőségét.
A résztvevők azt is áttekintették, milyen szempontokra kell figyelni a vizsgálat elrendelésekor, a munkavállaló meghallgatásakor és az eljárás dokumentálásakor. Külön hangsúlyt kapott a szakszervezet szerepe az érintett munkavállaló jogainak biztosításában.

Felkészítés az érdekképviseleti munkára

Az első nap Dr. Dudás Katalinnal párhuzamosan Szűcs Viktória, a BDDSZ elnöke tartott előadást és konzultációt a szakszervezet új tisztségviselői számára. A beszélgetés során áttekintették a szakszervezeti jogokat, a szakszervezeti tisztségviselőket megillető munkaidő-kedvezményt, valamint a munkajogi védelmet.

A konzultáció célja az volt, hogy az új tisztségviselők olyan gyakorlati ismeretekkel vértezzék fel magukat, amelyekre a mindennapi érdekképviseleti munkájuk során szükségük lehet. Szó esett mindazokról a legfontosabb jogokról, lehetőségekről és feladatokról is, amelyek ismerete elengedhetetlen a tisztségviselői munka eredményes ellátásához.

Köszönet Dr. Dudás Katalinnak

Az első nap végén a BDDSZ tisztségviselői állva tapsolva köszönték meg Dr. Dudás Katalinnak a BDDSZ jogsegélyszolgálatát ellátó ügyvédként és egyetemi oktatóként végzett több éves munkáját.

A résztvevők egyúttal gratuláltak Dr. Dudás Katalin foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkári kinevezéséhez, és további szakmai sikereket kívántak számára az új feladatkörében.

Merre tart a bölcsődei ágazat?

A továbbképzés második napján Dr. Kereki Judit, a kisgyermekkori jólétért felelős államtitkár tartott szakmai előadást. A „Kora gyermekkori intervenciós szolgáltatások – múlt, jelen, jövő” című programban a bölcsődei ellátás helyéről, az ágazat irányításának jövőjéről, valamint az elmúlt időszak szakmai munkájáról esett szó.

Az új kormányzati struktúrában a kisgyermekkori jólét, a gyermekközpontú megközelítés és az ágazatok közötti együttműködés is hangsúlyos szerepet kap. A tervek között szerepel többek között a bölcsődei ellátásért felelős szakmai terület megerősítése és a szakmai partnerekkel – köztük a szakszervezetekkel – való együttműködés.

A bemutatott elképzelések között szerepel a hátrányos helyzetű gyermekek korábbi és minőségi kisgyermekkori ellátáshoz való hozzáférésének javítása, a helyi komplex felmérések és szolgáltatások fejlesztése, valamint egy összehangoltabb gyermekút kialakítása.

Egységesebb szabályozás, összehangoltabb gyermekút

A szakmai előadás egyik fontos eleme volt a 0–10 éves korosztály egységesebb szemléletének kialakítása. Ennek részeként felmerült az egységes pedagógiai és szervezési alapelvek, valamint a bölcsődét, óvodát és a kapcsolódó speciális szolgáltatásokat érintő szabályozás összehangolása.

Az elmúlt száz nap munkájáról szólva szó esett az egységes szabályozási környezet előkészítéséről, a különböző jogállási, bérezési, életpálya-, képzési és finanszírozási szabályok áttekintéséről, valamint a szakmai szervezetekkel folytatott egyeztetésekről. A tervek között szerepel a bölcsődei dolgozókat is érintő mentális jólléti program, a szülők támogatása, illetve a bölcsődei fejlesztésekhez kapcsolódó források és projektek áttekintése is.

Az ágazat fejlődését jól érzékeltetik a bemutatott adatok is: 2010 és 2026 között jelentősen nőtt a bölcsődei férőhelyek, az intézmények és szolgáltatások, valamint az ellátást biztosító települések száma. Ugyanebben az időszakban a bölcsődei ellátás állami támogatása is számottevően emelkedett.

A jövőre vonatkozó elképzelések között a gyermek- és családközpontú, magas színvonalú ellátás, a minőségbiztosítás és az ágazat szakmai-módszertani fejlesztése egyaránt szerepel. Tervezik továbbá a bölcsődei fejlesztési igények felmérését és a szakmai együttműködés erősítését is.

A dolgozók hangja is fontos

A szakmai előadást követően kötetlen konzultációra is lehetőség nyílt. A BDDSZ tisztségviselői közvetlenül tehették fel kérdéseiket, fogalmazhatták meg a bölcsődei dolgozók mindennapi munkája során tapasztalt problémákat és nehézségeket, valamint ismertethették a szakszervezet javaslatait.

A beszélgetés fontos része volt annak, hogy a szakpolitikai elképzelések mellett a bölcsődékben dolgozók gyakorlati tapasztalatai és szempontjai is megjelenjenek. A BDDSZ számára ugyanis alapvető, hogy a bölcsődei ellátás fejlesztése során a gyermekek érdekei mellett a kisgyermeknevelők és valamennyi bölcsődei dolgozó munkafeltételei, szakmai megbecsülése és érdekei is megfelelő súlyt kapjanak.

A kétnapos továbbképzés így nemcsak a tisztségviselők szakmai és érdekvédelmi felkészülését szolgálta, hanem lehetőséget teremtett arra is, hogy a BDDSZ közössége közösen gondolkodjon a bölcsődei ágazat jelenéről és jövőjéről.