A bölcsődei dolgozók aktivitásának, pereinek és jelzéseinek köszönhetően a BDDSZ 2022-ben sikeres tárgyalást folytatott a felelős minisztériummal a gyógypedagógiai pótlék kiterjesztéséről. A jogszabály módosításának köszönhetően 2023. január 1-jétől a korai fejlesztésre jogosult gyermekek bölcsődei, mini bölcsődei ellátása után egyértelműen jár pótlék a kisgyermeknevelőknek.
Az önálló bölcsődei ágazati bértáblával kapcsolatos alapvetéseink (amit megküldtünk a minisztérium felé is) a következők:
2023. március 2-án a Kormány oldalán megjelent a Köznevelésben foglalkoztatottak jogállásról és egyes kapcsolódó törvények módósításáról szóló jogszabálytervezet. Társadalmi egyeztetés során az észrevételek megküldésének határideje 2023. március 10. volt.
Több jelzés érkezett szervezetünkhöz a területről, hogy A személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról szóló 9/2000. (VIII.4) SzCsM rendelet alapján a bölcsődei dajkákat regisztrálták és így továbbképzési kötelezettségük keletkezett.
A BDDSZ a Bölcsődei felmérés 2022 címet viselő országos vizsgálata során képet kapott arról, hogy az ágazatban dolgozók számára melyek a legégetőbb, megoldásért kiáltó problémák. A területről 5403 db kitöltött kérdőív érkezett vissza, és a kiértékelésük szerint 3219 fő jelölte meg a bölcsődei dolgozók önálló ágazati bértáblájának kialakítását, mint igényt.
A BDDSZ országos reprezentatív szakszervezetként képviseli továbbra is a dolgozók érdekeit!
A 2022. évi közalkalmazotti reprezentativitás megállapítási eljárás során a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) az alábbi ágazatban/alágazatban/szakágazatban ért el reprezentativitást:
A Kjt. 6/A. § (3) bekezdésében foglalt feltételnek megfelelő, ágazati (alágazati, szakágazati) szinten reprezentatív szakszervezet:
Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete
Nyári megkeresésünk után 2022. október 6-án fogadta a BDDSZ vezetőségét hivatalában Hornung Ágnes családokért felelős államtitkár. A kevesebb mint egyórás megbeszélésen számos téma terítékre került. Többek között, hogy:
- a dolgozók tisztességes bérezésére egy egységes ágazati bértábla a megoldás, s nem a jelenlegi kusza pótlékrendszer alkalmazása.
Szervezetünkhöz 2021. utolsó hónapjaiban számos problémajelzés futott be a bölcsődei kisgyermeknevelők, vezetők részéről a telemedicinális szolgáltatás közösségi gyermekellátásra (bölcsőde) gyakorolt hatásaival kapcsolatban.
A 2022. tavaszán 6 hétig tartó országos bölcsődei probléma-felmérés során kapott eredményekről már tájékoztatást nyújtottunk egy korábbi bejegyzésünkben.
A visszajelzések során kapott második legfontosabb dolgozói igényként:
A bölcsődei dolgozók önálló ágazati bértáblájának kialakítását jelölték meg a válaszadók
(azaz 3219 fő, a válaszadók kb. 50 %-a, ami a teljes bölcsődei ellátásban foglalkoztatottak 23 %-a).
A 170 éves születésnapra!
A Bölcsődei Múzeum Alapítvány gondozásában megjelent egy könyv a magyarországi bölcsődék 170 éves, és a Bölcsődei Múzeum 20 éves évfordulója tiszteletére:
Vokony Éva: Bölcsődei szakemberek életútja, önvallomása
A BDDSZ Gyermekvédelmi Alapszervezete online felmérést végzett a gyermekvédelmi szakellátásban dolgozók között és az abban kapott 60 válasz alapján alakította ki a felmérőíven található kategóriákat.
Mi a cél?
2022. 04. 27-én Szabó Krisztina, a XVII. kerületi Alapszervezet titkára nyilatkozott a Klubrádió Szolidaritás című műsorában arról, hogy fiatalként mit jelent szakszervezeti tagnak lenni, ő maga miért lett tag. Beszélt arról is, hogy szakszervezeti titkárként milyen feladatai vannak, milyen kihívások elé állítja a közösségszervezés, milyen feladatai vannak a BDDSZ-nek és mi kell ahhoz, hogy a fiatalok vonzónak találják a tagsághoz tartozást.
Közel 3 éve kezdődött kálváriánk, amit szeretnénk megosztani veletek:
Bölcsődében dolgoztunk kolléganőmmel, ő konyhai kisegítő, én mosó- és vasalónő munkakörben. Munkáltatónk iskolai végzettségként mindkettőnknél az általános iskola 8 osztályt vette figyelembe, ez alapján az „A” fizetési osztályba sorolt minket, mivel ezek a munkakörök 8 általános iskolával betölthetőek, hiába rendelkeztünk szakmunkás, ill. középfokú végzettséggel. Tudomásunkra jutott, hogy másik kerületben az ugyanebben a munkakörben dolgozók magasabb fokozatú fizetési osztályba vannak sorolva.
Megjelentek és elérhetővé váltak a Családbarát Magyarország Központ által készített standardok, amelyek a gyermekek napközbeni ellátásához illeszkednek. A két kiadvány a Bölcsődei ellátást nyújtó intézmények és a Napközbeni gyermekellátási szolgáltatások számára készült.
Jogerősen pert nyertünk tagjaink ügyében a Fővárosi Ítélőtáblánál, a volt munkáltatójuk ellen indított perben téves besorolás miatti elmaradt munkabér tárgyában.
A koronavírus járvány kezdete óta általánossá vált a telemedicinális ellátás a gyermekrendelőkben (is), vagyis hogy a gyermekorvosok telefonon keresztül diagnosztizálnak és a szülő elmondása alapján állítják ki az egészséges igazolásokat.
Jelzések, panaszok érkeztek hozzánk, hogy sok anomáliája van így a közösségben történő bölcsődei ellátásnak.
A bölcsődékben dolgozók munkavégzésük során különösen nagy terhelést tesznek váz- és izomrendszerükre, mely kihathat életminőségükre, egészségi állapotukra.
Jelen felmérésünk célja, hogy országos képet kapjunk a bölcsődei dolgozók vázizomrendszeri terheiről, problémáikról. További célunk, hogy a felmérés eredményeire figyelemmel lépéseket tegyünk, illetve prevenciós, munkaegészségügyi és munkajogi javaslatokat dolgozzunk ki annak érdekében, hogy a dolgozók egészségi állapota minél tovább megmaradjon, vagy ha már megromlott, akkor az tovább ne rosszabbodjon.
Tisztelettel és szeretettel köszöntjük a szociális ágazat valamennyi dolgozóját november 12-én a Szociális Munka Napja alkalmából!
Külön köszöntjük e nap alkalmából a BDDSZ Gyermekvédelmi Alapszervezetének valamennyi Tagját!
Köszönjük mindennapi helytállásukat és munkájukat, amelyet a gyermekvédelmi intézményekben tanusítanak a koronavírus járvány idején!
Szívből gratulálunk azon szociális ágazatban dolgozóknak, akik a Szociális Munka Napja alkalmából kitüntetésben részesültek!
Örömmel tudatjuk (mi is), hogy Scheer Ferencné Éva, bölcsődei szakértő, BDDSZ ügyvivő Józsefváros Önkormányzatának döntése alapján Díszpolgári kitüntetést kapott 2021. november 7-én.
A BDDSZ 2021. október 8-9-én Budapesten tartotta XIII. Kongresszusát, amely keretében megvitatta és elfogadta a szervezet négyéves beszámolóját és középtávú programját.
A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) támogatja a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) áltat meghirdetett nagygyűlést és szolidaritását fejezi ki az egészségügyi szakdolgozók béremelésre vonatkozó céljaival és felhívja tagjait, hogy lehetőségük szerint minél többen vegyenek részt a nagygyűlésen. Az egészségünk és az egészségügy mindannyiunk ügye!
Kedves Kollégák!
Szeretném megosztani tanulságként történetemet.
Diplomás kisgyermeknevelő vagyok. Több mint 2 éve egy BDDSZ fórumon értesültem arról, hogy létezik plusz illetmény további szakképesítés esetén, amennyiben a munkaidő 10%-ban hasznosul. Ez alapján nekem jár(na), mivel rendelkezem ilyen képesítéssel. Ezt meg is írtam a munkáltatómnak mellékelve a jogi hátteret. Nem jártam sikerrel, kifogásokat kerestek.
A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ), a szociális ágazatban dolgozó 84 ezer foglalkoztatott 30%-os béremelésének támogatására 10 nap alatt közel 16 ezer (15.873) aláírást gyűjtött össze!
A béremlést követelő és az aláírások számát is tartalmazó petíció május 4-ei, Kásler Miklós emberi erőforrás miniszter részére történő átadását követően a BDDSZ elvárja a bérrendezésről történő valós érdekegyeztetés megindítását!
Közel 3 éve kezdődött kálváriánk, amit szeretnénk megosztani veletek:
2022. januárjában több tucat jelzés érkezett a BDDSZ-hez a telemedicinális ellátás visszásságaival kapcsolatban. A következő hónapban az akkori minisztériumunk szervezésében a BDDSZ kezdeményezésére szakmai találkozóra került sor a gyermekorvosok részvételével. Ekkor ígéretet kaptunk a tárca részéről, hogy az egyeztetések folytatódnak, de ahogy lenni szokott, ez nem történt meg.
Jól látszik, hogy az egységes, ágazati bértábláig hosszú és kanyargós az út, de úgy tűnik, hogy még a rendszeres egyeztetésig is rögös. Akadályokkal nehezített annak elenére, hogy a Kjt. szerint az ágazati miniszternek egyeztetési kötelezettsége van a reprezentatív szakszervezetekkel. Ezért is volt nagy az öröm, hogy 2022-ben is reprezentatív szakszervezet lettünk.
A Friedrich Ebert Stiftung és a Szolidáris Gazdaság Központ közösen szervezte meg műhelykonferenciáját 2023 májusában nemzetközi és hazai előadókkal.
Ahogy arról beszámoltunk, a május 3-i minisztériumi egyeztetést követően 2023. május 23-án a BDDSZ vállalásának megfelelően elküldte az alapvetéseit és a részletesebben kidolgozott javaslatait levélben a KIM felé. A levél utolsó mondata szerint a BDDSZ felhatalmazott tárgyalói készek az egyeztetés folytatására, melyre vonatkozóan várják a minisztérium szíves meghívását.
Szakszervezetünk 2022. februárjában egy webinár keretében hivta fel a figyelmet a váz- és izomrendszerre ható terhelés egészségügyi következményeire és a biztonságos munkahelyek megteremtésének fontosságára.
Idén is két napos továbbképzést tartottunk a BDDSZ tisztségviselőinek. A Ráckevei Duna Relax Hotelben 44 fő részvételével jó hangulatban és hasznosan telt az idő.
1. nap
A nap nagy része a kommunikációról szólt. Szatmári Lajossal (T-Net Szakszervezet-elnök, SZEF-alelnök) olyan kérdésekben merültünk el, mint hogy miért "kell" jól kommunikálni, mint jelent maga a kommunikáció fogalma, melyek a kommunikáció alkotóelemei, milyen zavaró tényezők nehezítik azt.
A Gordon Intézet 2023.05.24-én tartotta szakmai konferenciáját a MÁRAI KULT Művelődési Házban. A szakmai nap otthonát nyújtó intézmény patinás termében kezdődtek az előadások. A nyitó előadásokban szó esett a Gordon Módszer szerepéről a szakmai kommunikáció fejlesztése során, kihangsúlyozva az őszinte kapcsolódás képességének kulcsszerepét.
A Kulturális és Innovációs Minisztérium Családpolitikáért felelős helyettes államtitkárának – régóta várt – meghívására, több hónap várakozás után 2023. május 3. napján sor került az első tárgyalásra az egységes ágazati bértábla ügyében.
Az egyeztetésen a BDDSZ-t Szűcs Viktória elnök és Scheer Ferencné ügyvivő képviselte.
A minisztérium részéről részt vett: Dr. Beneda Attila helyettes államtitkár, Kovácsné Bárány Ildikó főosztályvezető, Dr. Erőssné dr. Nacsa Olga osztályvezető.
A BDDSZ 2017 óta elkötelezett az egységes, ágazati bértábla kidolgozása és bevezetése mellett. A 2022-es bölcsődei felmérésben 3219 fő jelölte meg feladatként, hogy a BDDSZ tegyen lépéseket az ágazati bértábla megvalósulásáért.
2022. október 6-án Hornung Ágnes államtitkár asszonnyal folytatott egyeztetés során is téma volt az ágazati bértábla szükségessége.
2023. április 6-án több online találkozót követően élőben is együtt gondolkodhattak az ifjúsági tagozat tagjai a budapesti egy napos találkozón.
