Friss

Nagyon jó albérleti lehetőség Zuglóban csak BDDSZ tagoknak!

Zuglóban, a XIV. kerületben a Telepes utcában, Bosnyák térhez közel, csendes, téglaépítésű társasházban világos, 85 nm-es, 1 amerikai konyha + hatalmas nappali + 2 külön nyíló külön szobás, parkettás, WC-s + kádas fürdőszobás lakás konyhabútorral (konyhaszigettel), gázfűtéses (cirko), vízórás, villanyórás, részben bútorozott lakás hatalmas tárolószekrényekkel a 2. emeleten lift nélküli házban kiadó. A lakás és a ház NEM akadálymentesített. 

Bérezés, finanszírozás, cafeteria 2025

A Bölcsődei területen (bölcsőde, mini bölcsőde, családi bölcsőde, munkahelyi bölcsőde) foglalkoztatott kb. 13.000 dolgozó esetében (önálló ágazati bértábla hiányában, sajnos továbbra is többfajta) pontosan négyféle bértáblát kirajzoló szabályokat kell alkalmazni. A különböző jogszabályok értelmezése és a változások követése változatlanul  kihívás elé állítja a dolgozókat, a munkáltatókat és a fenntartókat is. (Többek között ezért is tartjuk fontosnak az egységes bértábla kidolgozását, területen való alkalmazását.)

Fókuszban a prevenció! 2025 évi akkreditált továbbképzések a dolgozók egészségének megőrzése érdekében - a BDDSZ-től!

Egészségtudatosság a bölcsődében - Egyenes derékkal jöttem címmel 2025-ben is indítjuk akkreditált tanfolyamunkat!

A továbbképzés célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek az egészség- és biztonságtudatos magatartással, értékkövetéssel, továbbá elsajátítsák a munkavédelmi stratégiai gondolkodást.

Minimálbéremelés és hatásai a bölcsődei dolgozók bérezésében 2025

2025 november 25-én a VKF tagjai aláírtak egy három éves megállapodást a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum emeléséről.

A megállapodás alapján a minimálbér:

2025-ben 290 800 Ft (9%-os emelés),

2026-ban 328 600 Ft (13%-os emelés),

2027-ben 374 600 Ft (14%-os emelés) lesz.


A garantált bérminimum 2025. január 1-jétől  348 800 Ft lesz.

 

Az Alkotmánybíróság visszautasította a szakszervezetek panaszát

Ahogy arról korábban beszámoltunk, az Alkotmánybíróság 2024.09.24-én tárgyalta a 12 közszolgálati szakszervezet által közösen benyújtott panaszt. 2024. január 1-től a munkáltató a munkabérből, illetve az illetményből a szakszervezeti vagy egyéb érdekképviseleti díjat nem vonhatja le és nem utalhatja tovább a közszféra szakszervezeteinek az Állam működésének további egyszerűsítésével összefüggő rendelkezésekről szóló 2023. évi LXX. törvény következtében.