Több jelzés érkezett szervezetünkhöz a területről, hogy A személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról szóló 9/2000. (VIII.4) SzCsM rendelet alapján a bölcsődei dajkákat regisztrálták és így továbbképzési kötelezettségük keletkezett.
A Bölcsődei területen (bölcsőde, mini bölcsőde, családi bölcsőde, munkahelyi bölcsőde) foglalkoztatott kb. 11.500 dolgozó esetében (sajnos) továbbra is 7 féle bértáblát kirajzoló szabályokat kell alkalmazni. Ezen szabályok értelmezése és változásaik követése sokszor folyamatos kihívás elé állítja a dolgozókat, a munkáltatókat és a fenntartókat is.
Több bátor bölcsődei dolgozó bíróság elé vitte a ki nem fizetett gyógypedagógiai pótlék igényét. A perekben eljárt bíróságok, az SNI gyermekek ellátása esetén járó gyógypedagógiai pótlékjogosultság visszamenőleges megítélése mellett rámutattak az erről szóló jogszabály pontatlanságára is.
Ezért a BDDSZ sürgősséggel jogszabálymódosítást kezdeményezett a KIM-nél 2022 októberében.
Mindezeknek köszönhetően a minisztérium pontosította a vonatkozó jogszabályt (257/2000. Korm. rendelet 15. § (6) bek.).
A BDDSZ a Bölcsődei felmérés 2022 címet viselő országos vizsgálata során képet kapott arról, hogy az ágazatban dolgozók számára melyek a legégetőbb, megoldásért kiáltó problémák. A területről 5403 db kitöltött kérdőív érkezett vissza, és a kiértékelésük szerint 3219 fő jelölte meg a bölcsődei dolgozók önálló ágazati bértáblájának kialakítását, mint igényt.
A Közép-európai Munkaügyi Kutatóintézet (CELSI - Central European Labour Studies Institute) 2022. november 29-én rendezte a Koragyermekkori nevelés és gondozás, és az idősek tartós ápolása Magyarországon című országos workshop panelbeszélgetését a Benczúr Hotelben.
A BDDSZ 2021 év vége óta folyamatosan foglalkozik a bölcsődei dolgozók váz- és izomrendszeri terhelésének felmérésével, a terhelés csökkentésének módjaival, hogy a kollégák minél tovább megőrizhessék egészségüket.
A BDDSZ közkívánatra meghosszabbította az egységes ágazati bértábla bevezetését célzó petícióhoz kapcsolódó aláírásgyűjtési határidőt 2022. december 5-ig.
Milyen előnyökkel járhatna az egységes bértábla?
Munkavállalóknak:
2022. október 4-én került sor az EPSU 57. Egészségügyi és Szociális Szolgáltatások Állandó Bizottsági ülésére (EPSU HSS) Brüsszelben, majd október 5-én a résztvevők folytatták a munkát a Szociális Szolgáltatásokkal foglalkozó Munkacsoport (EPSU SSWG) napirendjeinek megtárgyalásával.
A magyar EPSU tagszervezeteket Lőrincz Noémi (BDDSZ) bizottsági póttag képviselte.
