2015. 11. 27-én, Budapesten a VDSZ Székházban megrendezésre került a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének X. Kongresszusa.

   A Kongresszust Fűrész Tünde az EMMI család- és népesedés-politikáért felelős helyettes államtitkára nyitotta meg.  A megnyitóban beszélt a bölcsődei ellátás 2017-től bevezetésre kerülő változásairól az új ellátási formákról (mini-, munkahelyi- és családi bölcsőde), ismertette, hogy már ez év végén meg fognak nyílni azok a pályázatok, melyek az új tipusú ellátási formák kialakításához nyújthatnak a vidéki önkormányzatoknak segítséget.  Külön beszélt  a szociális kiegészítő pótlék meghosszabbításáról, illetve  a felsőfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelőkre vonatkozó pedagógus életpályamodell kiterjesztéséről. Továbbá előrehaladottnak jellemezte azokat a tárgyalásokat, amelyek az Oktatási Hivatal és a felsőoktatási tárca, illetve az államtitkárságuk között zajlik, annak érdekében, hogy a középfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelőket könnyített formában diplomához segítsék. ...

 A kongresszus küldöttei a megnyitó után elvégezték aBDDSZ Alapszabályának módosítását, melyre az új Polgári Törvénykönyvben lévő szabályokhoz történő megfeleltetés miatt volt szükség. Ezt követően a kongresszusi küldöttek egyhangú szavazattal döntöttek, hogy kezdeményezik a BDDSZ felvételét az Európai Közszolgálati Szakszervetek Szövetségébe  (az EPSU-ba)

A kongresszus utolsó napirendjében megvitatta az aktuális bérkérdéseket, illetve a lehetséges cselekvési irányokat, ezt követően elfogadott egy állásfoglalást, melyet széles körben kíván eljuttatni a döntéshozók és a politikai pártok képviselői felé, kérve az ügyben támogatásukat.

Galéria

További részletekért kattints a bejegyzés címére!

Még több fotó a FB oldalunkon, itt!

 

Szervezetünk a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkárához fordult tájékoztatás kérés céljából,  hogy lehetséges-e a hatályos jogszabályok alapján "szociális ágazati kollektív szerződés" megkötése? Ha nem miért nem?

A Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért és Képzésért Felelős Államtitkára, Cseresnyés Péter válaszában - az EMMI Szociálpolitikáért Felelős Helyettes Államtitkára álláspontját is figyelmbe véve - a hatályos jogi szabályok levezetését követően, az alábbi szakmai álláspontot fogalmazta meg:

Az Mt. és a Kjt. viszonyában a Kjt. hatálya alatti munkáltatók az Mt-ben szabályozott feltételek tiszteletben tartásával köthetnek kollektív szerződést (munkáltatói szinten, helyben), figyelembe véve azt is, hogy nincsen speciális ágazati jogszabály, amely az idézett rendelkezésektől a szociális ágazatban eltérne. Így a szociális ágazatban működő munkáltatók például köthetnek együtt kollektív szerződést (több munkáltató által kötött kollektív szerződés), de annak "ágazati" kollektív szerződéssé minősítésére az Mt. rendszerében nincs lehetőség, mert az Mt. azt nem szabályozza. 

Cseresnyés Péter államtitkár úr megkeresésünkre küldött válasza a csatolmányban olvasható.

Tekintettel arra, hogy az NGM Munkaerőpiacért és Képzésért Felelős Államtitkára szakmai álláspontja szerint, nem lehet ágazati kollektív szerződést kötni a szociális ágazatban,  felkérjük az EMMI Szociálpolitikáért Felelős Helyettes Államtitkárát, hogy erről a tényről szíveskedjen felvilágosítani a kérelmezőket is.

Tisztelettel és nagyrabecsüléssel köszöntjük 2015. november 12-én a Szociális Munka Napja alkalmából a szociális ágazat valamennyi dolgozóját!

A szociális munkások jellemzően azokkal az elesett emberekkel foglalkoznak, akik önerőből nem tudnak megküzdeni nehézségeikkel. Valójában Ők az igazi SEGÍTŐK, akik probléma megoldási lehetőségeket tárnak fel a segítségre szoruló vagy krízis helyzetben lévő embertársaink előtt. Mindemellett a szociális ágazat dolgozói áldozatos munkájukkal elkísérik az embereket a bölcsőtől a sírig, továbbá az ágazat dolgozói gondoskodnak az árvákról, az elesettekről, a gyermekekről, az idősekről; segítik a szegényeket, a fogyatékosokat és a hajléktalanokat.

Szervezetünk nagyra értékeli az e területen dolgozók kimagasló társadalmi hasznosságú tevékenységét. Épp ezért nincs olyan fórum, ahol ne követelnénk a szociális szférában dolgozó kollégák egzisztenciális problémáinak mielőbbi megoldását. 

Tudjuk, nehéz ez a hivatás, mely nemcsak sokoldalú szakértelmet, felkészültséget kíván, de hatalmas áldozatvállalást, emberséget, őszinte együttérzést is folyamatosan. Ezért őszintén kívánjuk, hogy a szociális ágazatban dolgozók bérrendezéséért folytatott demonstrációs és sztrájkbizottsági közös küzdelmünk elérje célját és a szociális ágazat is elnyerje azt a megbecsülést, amit ez a szép hivatás méltán megérdemel.

A diplomás bölcsődei kisgyermeknevelőkre is kiterjeszti a kormány a pedagógus-életpályamodellt, ezt is tartalmazza a most benyújtott törvénycsomag. A családügyért felelős államtitkár szerint a diplomás bölcsődei dolgozók akár 60 ezer forinttal is többet kereshetnek jövőre. A bölcsődei dolgozók demokratikus szakszervezetének elnöke a Tényeknek azt mondta, örülnek a pluszpénznek, viszont a dolgozóik többségének ez nem jár majd, mivel nincs diplomája. Az LMP szerint bérfeszültség lehet a bölcsődei dolgozók között.

Nagy kérdés, hogy mi lesz az emelésből kimaradók körével? 
Szeretnénk elérni, hogy a pedagógus-életpályamodell bértáblázatának középfokú végzettségűekre vonatkozó illetménye kiterjedjen a nem diplomás bölcsődei nevelőkre is, valamint hogy a kormány segítse az ágazatban dolgozók diplomához jutását....

A témában sajtócikkek még itt: 
Szakszervezetek.hu

Magyar Nemzet

 

Az elmúlt évben több panaszbeadvány érkezett az ombudsmanhoz, amelyben a szülők azt sérelmezték, hogy sajátos nevelési igényű, integráltan nevelhető, oktatható gyermekük – megfelelő szakemberek hiánya miatt – nem részesül a nevelési tanácsadó, illetve a szakértői bizottság által javasolt fejlesztő nevelésben, oktatásban.
Tapasztalataink szerint sajnos igazak a szülők által felvetett problémák a bölcsődés korosztálynál is, ezért a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete javasolja a fentiek vizsgálatát a bölcsődébe járó gyermekeknél is azzal, hogy a pedagógiai szakszolgálatok által végzett jelenlegi korai fejlesztés megvalósulását célszerű összehasonlítani a 2013. január 1-jét megelőző időszakkal, amikor is a bölcsődékben intézményi gyógypedagógusok által irányítottan, a gyermekek mindennapi bölcsődei életébe ágyazva, a kisgyermeknevelők szoros bevonásával folyt a korai fejlesztés.
Emlékeztetünk, hogy a gyermekek érdekében szervezetünk több tiltakozást, nyílt levelet is megfogalmazott 2012-ben a bölcsődei korai fejlesztés megszüntetése miatt. Mi már akkor jeleztük, hogy a bölcsődei korai fejlesztés megszüntetéséből baj lesz és a gyermekek lesznek a legnagyobb vesztesei az úgynevezett átalakításoknak.

Oldalak

Üdvözöljük! (bővebb tartalomért regisztráció után lépjen be)


Amennyiben regisztrálni szeretne kattintson a linkre: Regisztráció


Köszöntjük Timót nevű olvasóinkat!

Szavazás (csak regisztrált felhasználók!)

Egyetért-e a szociális ágazatban dolgozók béremelésének elodázhatatlan szükségességével? (Csak regisztrált tagi felület!)
igen
97%
nem
3%
nem tudom
0%
Összes szavazat: 66

Találj meg minket a Facebook-on

Hirdetés