Tagdíjfizetési lehetőségek 2024
Kedves Tagtársunk!
Kedves Tagtársunk!
Az Európai Unióban (EU) minden gyermeknek joga van a megfizethető és magas színvonalú koragyermekkori neveléshez és gondozáshoz, ahogyan azt a szociális jogok európai pillére, a gyermekek jogairól szóló uniós stratégia és az európai gyermekgarancia is megfogalmazza.
Gőzerővel folyik a munka az új tagdíjfizetési rendszerek beüzemelésén. A korábbi fizetési lehetőségek (munkáltatói levonás-MÁK, egyéni banki átutalás, készpénz) közül a kormány megszűntette január 1-től a MÁK-on keresztüli tagdíjbefizetés lehetőségét.
Ezért a BDDSZ új fizetési módok bevezetésén dolgozik:
A szabadság kiadásának szabálya az egyik örökzöld téma közé tartozik a dolgozók körében. Mit tehet a munkavállaló, ha a gyermekek után járó pótszabadságot kívánja kivenni?
Jelen összeállítás a gyermekek után járó pótszabadság kiadásával foglalkozik. 2024. január 1-jétől ugyanis ezen a területen is változás következett be.
További részletek, a mellékletben.
Ahogy arról korábban beszámoltunk, a 2022. márciusában megjelent szabvány munkavállalói szempontú elemzésének elvégzése után a BDDSZ Ügyvivő Testülete határozatot hozott arról, hogy a szabvány módosítását, illetve korrekcióját kezdeményezi.
2024. január 18-án a Magyar Közlöny 5. számában megjelent:
- a tanárbéremeléshez szükséges egyes kormányrendeleti szabályokról szóló 3/2024. (I. 18.) Korm. rendelet és a
- a tanárbéremeléshez szükséges egyes veszélyhelyzeti rendelkezésekről 4/2024. (I.18.) Kormány rendelet
A két rendelet bölcsődére, mini bölcsődére értelmezve, annyit mond, hogy:
A Bölcsődei területen (bölcsőde, mini bölcsőde, családi bölcsőde, munkahelyi bölcsőde) foglalkoztatott kb. 12.000 dolgozó esetében (önálló ágazati bértábla hiányában, sajnos továbbra is többfajta) pontosan négyféle bértáblát kirajzoló szabályokat kell alkalmazni.
Megjelent a Magyar Közlöny 164. számában A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló az 508/2023 (XI.20) Korm. rendelet.
2023. december 1-jétől
a minimálbér br. 232 000 Ft-ról, br. 266.800 Ft-ra,
a garantált bérminimum br. 296 000 Ft-ról, br. 326.000 Ft-ra változik.
Ez azt jelenti, hogy
A bölcsődei dolgozók aktivitásának, pereinek és jelzéseinek köszönhetően a BDDSZ 2022-ben sikeres tárgyalást folytatott a felelős minisztériummal a gyógypedagógiai pótlék kiterjesztéséről. A jogszabály módosításának köszönhetően 2023. január 1-jétől a korai fejlesztésre jogosult gyermekek bölcsődei, mini bölcsődei ellátása után egyértelműen jár pótlék a kisgyermeknevelőknek.