A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának

MEGÁLLAPODÁSA

a minimálbér, a garantált bérminimum és a reálbérek emeléséről, valamint a munkáltatói terhek csökkentéséről

Az elmúlt években jelentősen megemelkedett a magyar munkaerőpiac aktivitása és a foglalkoztatottság mértéke. A további gazdasági növekedést ezért a foglalkoztatás megfelelő szintre való növelése után elsősorban a munkatermelékenység emelésével idézhetjük elő, amelyhez a technológiafejlesztés és a munkaszervezés javítása mellett elengedhetetlenül szükséges a magas színvonalú és jól motivált munkaerő. Mindezt annak érdekében kell végrehajtani, hogy a termelékenység növekedése úgy tegye lehetővé az utóbbi években elindult bérfelzárkózási folyamat továbbvitelét, hogy mindeközben a bérek emelkedése a vállalkozásokat is a termelékenységük javítására ösztönözze.

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának tagjai megállapodnak egy több évre szóló programról, melyben szem előtt tartva a gazdaság szereplői számára kiszámítható üzleti feltételek megteremtését, elkötelezik magukat a gazdaság versenyképességének javításában, a bérek növelésében, valamint ezzel egyidejűleg a bérekre rakódó terhek mérséklésében. A megállapodás a következők pontok szerint történik.

1.      A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) havi összege

-          2017. január 1-jétől 15 százalékos emeléssel 127.500 forint,

-          2018. január 1-jétől 8 százalékos emeléssel 138.000 forint legyen.

2.      A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók garantált bérminimumának havi összege

-          2017. január 1-jétől 25 százalékos emeléssel 161.000 forint,

-          2018. január 1-jétől 12 százalékos emeléssel 180.500 forint legyen.

3.      A társasági adókulcs mértéke 2017. január 1-jétől egységesen 9 százalék legyen.

4.      A munkaadók által fizetett szociális hozzájárulási adó mértéke

-          2017. január 1-jétől 5 százalékpontos csökkentéssel 22 százalék,

-          2018. január 1-jétől 2 százalékpontos csökkentéssel 20 százalék legyen.

5.      A munkaadók által fizetett szociális hozzájárulási adó a 4. pontban foglaltakon túlmenően 2018. január 1-jétől 0,5 százalékpontos további csökkentéssel akkor legyen 19,5 százalék, ha a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett adatok szerint a versenyszférában a bruttó átlagkereset növekedése 2017. I-III. negyedévben 2016. I-III. negyedévhez képest eléri a 11 százalékot.

6.      2019-től kezdődően összesen négy alkalommal fog csökkenni a szociális hozzájárulási adó mértéke. A csökkentés a következő módszertan alapján valósul meg: minden egyes alkalommal 2 százalékponttal azon naptári negyedévet követő második negyedév első napjától csökkenjen tovább, amely negyedévben a versenyszférában a bruttó átlagkereset és a fogyasztói árindex szezonálisan kiigazított, adott naptári negyedévre átlagolt értékeiből számolt reálkereseti mutató legalább 6 százalékkal emelkedik a megelőző csökkentést megalapozó negyedévhez, első alkalommal 2018. első negyedévéhez képest.

7.      A minimálbér és a garantált bérminimum 2018. évet követő felülvizsgálatáról a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma évenként folytat egyeztetést.

Budapest, 2016. november 24.

 

Magyarország Kormánya, képviseletében: Orbán Viktor miniszterelnök

Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája, képviseletében: Dr. Mészáros Melinda elnök

Magyar Szakszervezeti Szövetség, képviseletében: Kordás László elnök

Munkástanácsok Országos Szövetsége, képviseletében: Palkovics Imre elnök

Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetsége, (ÁFEOSZ-COOP Szövetség) képviseletében: Dr. Zs. Szőke Zoltán elnök

Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége, képviseletében: Lakatos Péter alelnök

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége, képviseletében: Dr. Dávid Ferenc főtitkár

 

A fenti megállapodás tartalmával egyetértenek:

Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, képviseletében: Dr. Parragh László elnök

Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége, képviseletében: Pelcz Gábor elnök

Szakszervezetek Együttműködési Fóruma, képviseletében: Földiák András elnök

Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, képviseletében: Dr. Kuti László elnök

Az aláírt megállapodás a csatolmányból elérhető.

A BDDSZ 2016. november 17. napján tartotta XI. Kongresszusát, ahol Dr. Koncz József tiszteletbeli elnök írásos köszöntőjének felolvasása után, Jan Willem Guardiaan (EPSU főtitkár) videóüzenetben köszöntötte a küldötteket és tisztségviselőket. A küldöttek az ügyrend és a napirend elfogadása után elvégezték az alapszabály kisebb módosítását. Majd Szikra Dorottya PhD (MTA TK szociálpolitikus: a BDDSZ szerepe a családpolitika alakulásában, visegrádi országok viszonylatában c. előadásában) - a legfrissebb nemzetközi kutatásukból hozott a kongresszus küdötteinek néhány, a szervezet múltjához, bölcsődemegtartó harcához kapcsolódó gondolatot. Hangsúlyozta, hogy a BOMI-nak (Bölcsődék Országos Módszertani Intézete) és a BDDSZ-nek óriási szerepe volt, hogy a bölcsődék megmaradtak a 90-es években. Majd Akócsi Ágnes gondolatát idézte:
 
“A gyermekek fejlődésének akadályát nem a bölcsőde intézményében kell keresnünk, sokkal inkább az ellátás színvonalában.” (1968)
 
A BDDSZ 2016 évi tevékenységét egy képekből összállított videóban élhették újra a szakszervezet küldöttjei, tisztségviselői, majd Szűcs Viktória (BDDSZ elnök) beszámolt a BDDSZ elmúlt évi tevékenységéről (bérhelyzetről, akciókról, tárgyalásokról, feladatokról) és a 2017-től életbelépő változásokról. Ezt követően Nagy Viktória (SZEFIT elnök) ismertette a kongresszusi küldöttekkel a konföderációs ifjúsági tagozati munkát. A kongresszus utolsó napirendjeként egy zárónyilatkozat elfogadására került sor. A nap zárópontjaként a szervezet elbúcsúzott leköszönő tisztségviselőitől és levetítésre került a BDDSZ bemutatkozó filmje, amely ide kattintva megtekinthető. 
 
Az előadások és a zárónyilatkozat letölthető a csatolmányból.
 

 

A Szakszervezeti Ifjúsági Akadémia (Academy for Young Trade Union Leaders) egy 5 modulból álló képzéssorozat kifejezetten fiatal, 35 év alatti szakszervezeti tagok / tisztségviselők képzésére fókuszál, amely a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) és az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) Ifjúsági Bizottsága közös szervezésében valósul meg 2016 szeptembere és 2017 márciusa között.

16 ország fiatal szakszervezeti tagjai/tisztségviselői vettek részt az első képzésen 2016. augusztus 30. és szeptember 2. között Torinoban, amely témája a fiatalok foglalkoztatottsága és a fiatalok jogai a munka világában volt.

Tovább...

 

Helyzetkép a kisgyermekek napközbeni ellátásairól, 2015 – Alapvető változások előtt (2016.szeptember 28.)

"A kisgyermekek, így elsősorban a három éven aluliak napközbeni ellátásának biztosítását a gyermekvédelmi törvény a települési, valamint a fővárosi kerületi önkormányzatok feladataként írja elő. A több mint másfél évszázados múltra visszatekintő bölcsődei ellátást csak a 10 ezer főnél népesebb településeken kell kötelezően biztosítani, ezért a feladatellátást a kisebb településekhez tartozó önkormányzatok könnyebben megszervezhető intézménytípusok működtetésével, valamint önkormányzati társulás útján, esetleg civil vagy egyházi fenntartó bevonásával próbálják megoldani. 2015-ben 2446 településen 63 480 három éven aluli gyermeknek – a korosztály 23%-ának – nem volt hozzáférhető a napközbeni ellátás semmilyen formája helyben."

A Statisztikai Tükör  fent hivatkozott száma itt olvasható.

Forrás: www.ksh.hu

forrás: pedagogusok.huMint arról már a sajtóból is értesülhettetek, a szociális ágazatnak 2016-ra beígért érdemi bérrendezés ismételten elmarad. Az évekkel ezelőtt beígért életpálya bevezetése már a napirendről is lekerült.

A Szociális Ágazati Sztrájkbizottság tagjai – az Autonóm Területi Szakszervezet, a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete, a Szociális Munkások Demokratikus Szakszervezete, valamint a Szociális Területen Dolgozók Szakszervezete – úgy döntöttek, hogy folytatják a küzdelmet a meghirdetett sztrájkköveteléseik elérésére. Ehhez mozgósítják tagságukat, felhasználnak minden szükséges, törvényes nyomásgyakorló eszközt, és ezek támogatására kérik az ágazatban dolgozó kollégákat.

Budapest, 2016. szeptember 9.

Szociális Ágazati Sztrájkbizottság

(kép: www.pedagogusok.hu)

2016. január 1-jétől - a kora-gyermekkori intervenciós csomag részeként - a pedagógus életpálya kiterjesztésre került a felsőfokú végzettségű (azaz diplomás)

- bölcsődei kisgyermeknevelőkre,
- gyógypedagógusokra,
- pszichológusokra és
- szaktanácsadókra. 
(257/2000. (XII. 26.) Kormányrendelet 2/a számú melléklet)

Az intézkedés országosan az összesen kb. 11 0000 bölcsődei foglalkoztatott 7100 szakdolgozója közül mindösszesen kb. 800 főt érintett (11%).

Az érintett diplomás bölcsődei szakdolgozók illetmények meghatározásánál 2016. szeptember 1-jétől  figyelembe kell venni, hogy az  Ép.r 38.§ (2) bekezdése 2016. szept 1. - 2017. aug. 31. között a korábbinál magasabb szorzószámok alkalmazásáról rendelkezik, melynek következményeként változatlan vetítési alap mellett az illetmények az alábbiak, illetve a csatolt táblázat szerint növekednek:

A vetítési alap  (Kt.tv. 59. § alapján 2016-ban 101 500 Ft.), és az  Ép.r 38.§ (2) bekezdése alapján a szorzószámok mértéke és forintosított összege 2016. szept. 1. - 2017. aug. 31. között 

a) 119,6 százaléka középfokú végzettség esetén:

121 394 Ft

b) 174,5 százaléka alapfokozat esetén:

177 118 Ft

c) 193,2 százaléka mesterfokozat esetén:

196 098 Ft

A 2016/2017-es nevelési évhez tartozó bruttó/nettó összeget is tartalmazó pedagógus bértáblát a csatolt mellékletben adjuk közre. 

Külön-külön táblázatot készítettünk a főiskolai, illetve az egyetemi végzettséggel rendelkezőkre vonatkozóan.


A bölcsődei dolgozókra vonatkozó pedagógus életpályával kapcsolatos korábbi bejegyzéseink itt:
http://www.bddsz.hu/jogszabalyvaltozasok_2016.januar -  III. A-C bejegyzések
Pedagógus életpálya kiterjesztése a munkakörök és elismerhető iskolai végzettségek tükrében

 

 

 

 

Oldalak

Üdvözöljük! (bővebb tartalomért regisztráció után lépjen be)


Amennyiben regisztrálni szeretne kattintson a linkre: Regisztráció


Köszöntjük Szilvia nevű olvasóinkat!

Szavazás (csak regisztrált felhasználók!)

Egyetért-e a szociális ágazatban dolgozók béremelésének elodázhatatlan szükségességével? (Csak regisztrált tagi felület!)
igen
97%
nem
3%
nem tudom
0%
Összes szavazat: 64

Találj meg minket a Facebook-on

Hirdetés