A BDDSZ közkívánatra meghosszabbította az egységes ágazati bértábla bevezetését célzó petícióhoz kapcsolódó aláírásgyűjtési határidőt 2022. december 5-ig.

Milyen előnyökkel járhatna az egységes bértábla?

Munkavállalóknak:

• A különböző pótlékok beolvadása az alapbérbe azt eredményezné, hogy
  • beszámítódnának a mozgóbérek kifizetésébe is (pl. 15%-os bérpótlék=délutáni pótlék)
  • a már megállípitott alapbér összege nem csökkentehtőek, míg a pótlékok bármikor megvonhatóak. A bölcsődei és a szociális össezvont ágazati pótlékok is!
  • technikai dolgozók bére is végre rendezésre kerülhetne!
  • az egységes bértábla független a helyi önkormányzati pótlékoktól, vagyis az önkormányzat a bértábla bevezetése után is adhatja saját hatáskörben!
  • a szociális ágazati összevont pótlék bérbe olvadása után az egykori pótlék összege beleszámítana a jubileumi jutalomba!

Munkáltatóknak:

• A besorolásokat érintő jogszabályok mennyisége csökkene.
• A leegyszerűsödött jogszabályoknak köszönhetően csökkennének/megszűnnének a téves besorolások.

További segítség a témában elérhető a mellékletben és ezen a linken. 

Az aláíróívek a segédlettel szintén elérhetők mellékletként is.

Az aláírt íveket postai úton kérjük megküldeni: BDDSZ, 1244 Budapest, Pf.: 766.