2021. január 25-én a munkáltatói oldal és a munkavállalói oldal többsége megállapodott abban, hogy közel 4%-kal emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum Magyarországon: a minimálbér bruttó 167 400 forintra emelkedik, a garantált bérminimum pedig 219 000 forintra nő.

Február 1-től a minimálbér bruttó értéke 167 400 forintra, a garantált bérminimum bruttó értéke pedig 219 ezer forintra emelkedik, ami csaknem 4 százalékos béremelést jelent. A bérmegállapodás azt is tartalmazza, hogy amennyiben az év közben a munkaadókat terhelő szociális hozzájárulási adó (szocho) a jelenlegi 15,5 százalékról, 13,5 százalékra csökken, akkor a minimálbér automatikusan havi bruttó 169 ezer, míg a garantált bérminimum havi bruttó 221 100 forintra emelkedik.

A felek ajánlásként megfogalmazták, hogy a versenyszférában a lehetőségek figyelembe vételével 2021-ben is a 2016. évi hosszú távú megállapodás elvei alapján tovább emlekedjenek a bérek. Ezen túl a felek minden vállalkozást annak saját üzleti, pénzügyi és bérpiaci helyzetének megfelelő béremelésre ösztönöznek, melynek során prioritást élvez a munkahelyek megőrzése, a munkavállalói szempontok, törekvések, valamint a vállalkozás pénzügyi stabilitása.

A 2021. évi megállapodás nem zár ki további minimálbér emelést sem. A Megállapodás tartalmaz egy olyan záradékot, amely szerint a felek vállalják, hogy a releváns 2021. első félévi statisztikai adatok megjelenése után áttekintik és értékelik a meglelőző másfél év gazdasági feljdődésének és a béreknek az alakulását és tárgyalnak a jövőbeli lehetőségekről.

A 2021-es bérmegállapodást a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) kivételével a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának valamennyi tagja aláírta, így a szakszervetek részéről: a Liga Szakszervezetek, a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a munkaadók részéről pedig a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), az Áfeosz-Coop Szövetség, valamint a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ). Forrás: MTI

***
A 2021 évi minimálbér kihirdetésre került a Magyar Közlöny 2021. évi 13. számában (2021. január 28-án), a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 20/2021. (I.28.) Korm. rendeletben.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2021. február 1-jétől

havibér alkalmazása esetén 167 400 forint,
hetibér alkalmazása esetén 38 490 forint,
napibér alkalmazása esetén 7 700 forint,
órabér alkalmazása esetén 963 forint.

A legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2021. február 1-jétől

havibér alkalmazása esetén 219 000 forint,
hetibér alkalmazása esetén 50 350 forint,
napibér alkalmazása esetén 10 070 forint,
órabér alkalmazása esetén 1 259 forint.

A rendelet 2021. február 1-jén lép hatályba, rendelkezéseit első alkalommal a 2021. február hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.

Hatályát veszti a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 367/2019. (XII. 30.) Korm. rendelet.

A kormányrendélethez kapcsolódik a Kormány 21/2021. (I. 28.) Korm. rendelete a minimálbérhez kapcsolódó jogosultságok felülvizsgálatáról. A rendelet szerint ahol jogszabály rendelkezése szerint valamely jogosultság megállapításának vagy felülvizsgálatának a tárgyév januárjában érvényes kötelező legkisebb munkabér vagy a garantált bérminimum az alapja, ott a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 20/2021. (I. 28.) Korm. rendeletben meghatározott kötelező legkisebb munkabér vagy garantált bérminimum alapján a jogosultságot 2021. február 28. napjáig ismételten meg kell állapítani vagy felül kell vizsgálni.


A minimálbér emelés hatással van a bölcsődei dolgozók többségének keresetére. 
Az újraszámolt, 2021. február 1-jétől érvényes segédtáblákat, az alábbiakban tesszük közzé. 

A 2021. január 1-i változásokról és a bérekről itt írtunk korábban részletesen.