• pert nyertünk_2026

Pert nyertünk első fokon bölcsődei pótlék ügyben!

Pert nyertünk első fokon bölcsődei pótlék ügyben!

2026.10.30. p - 13:58
Posted in:

Egy bölcsődei dajka tagunk elmaradt bölcsődei pótlékának 2022-ben kezdődött ügyében, a bíróság első fokon számunkra kedvező döntést hozott:

Három évre visszamenőlegesen kell megfizetnie egy bölcsődei dajka részére a bölcsődei pótlékot kamatostól, annak a munkáltatónak, aki jogszerűtlenül határozta meg a bölcsődei pótlék mértékét! 

Az egyik Pest (vár)megyei településen egy bölcsődei dajka részére nem fizette ki a munkáltatója a rá vonatkozóan jogszabályban előírt D7 besorolás szerinti bölcsődei pótlékot, helyette egy alacsonyabb (D1 besorolásnak megfelelő) összeget biztosított, egyéb pótlék jogcímen.

A dolgozó ezt nem fogadta el, mivel békés úton nem tudtuk a munkáltatóval az ügyét rendezni több körben sem, a dolgozó a BDDSZ segítségével keresetet nyújtott be a bíróságra. 

A bíróság a hosszú tárgyalási szakaszt követően megállapította, hogy a bölcsődei dajkát fizetési osztálya és fizetési fokozata alapján illeti meg a bölcsődei pótlék, melynek mértékét a Kjtvhr. 6/a. számú. melléklete tartalmazza.

A bíróság a lényegi döntésében kimondta, hogy: a bölcsődei pótlék mértékének meghatározásakor a fizetési osztályon túl (azaz, hogy A, B, C vagy D fizetési osztály) a fizetési fokozatot (1-17 fokozat) kell figyelembe venni. A fizetési fokozatot a Kjt. 87/A. § alapján kell meghatározni, beleértve annak (3) bekezdését is.

Azaz a bölcsődei pótlékra vonatkozó szabályozás értelmében - épp úgy, ahogyan a besorolások elkészítésekor - az eszmei közalkalmazotti jogszerző idő összeszámításakor nem lehet figyelmen kívül hagyni Mt. hatálya alatt foglalkoztatott időszakokat, mivel a bölcsődei dajkák esetében nincs jogszabályban meghatározott képesítési előírás és a bölcsődei dajka tanfolyam, nem minősül szakképesítésnek. Így a pert felvállaló bölcsődei dajka esetében az Mt. hatálya alatti jogviszonyok az eszmei közalkalmazotti jogszerző időbe beleszámítanak ugyanúgy, mint a klasszikus közalkalmazotti időszak.

Fenti jogalapra hivatkozva a bíróság az ítélethirdetéskor kimondta, hogy 3 évre visszamenőlegesen 15 napon belül kell a munkáltatónak kifizetnie az elmarat bölcsődei pótlékot annak késedelmi kamataival együtt, a  perköltségen túl.

Hozzátesszük, hogy a szóban forgó esetben a bölcsődei dajka a Magyar Bölcsődék Egyesülete által szervezett bölcsődei dajka tanfolyammal rendelkezett.

Az elsőfokú ítélet még nem jogerős! 

Az ügyben a jogi képviseletet, dr. Dudás Katalin látta el, államtitkári kinevezését követően, az utolsó érdemi, egyben a leghosszabb időtartamú tárgyaláson Szűcs Viktória BDDSZ elnök biztosította.