Magyar
Ez egy: 
Sajtó

A magyar közszféra dolgozói fizetésemelést várnak a 9 éves bértábla befagyasztása után!

A magyar közszférában dolgozók 2008 óta nem részesültek általános, mindenkire kiterjedő béremelésben. Mivel közalkalmazotti illetménytábla 2008 óta be van fagyasztva, sok közalkalmazotti illetménytétel a minimálbér alatt van.

A magyar kormány "oszd meg és uralkodj" taktikát alkalmaz: befagyasztotta az illetménytáblát, amíg egyes ágazatok egyes munkaköreinél béremelést adott. Ennek eredményeként a hivatalos átlagbéradatok azt mutatják, hogy az utóbbi években közszféra fizetése nőtt. A különféle szakszervezeti fellépések eredményeként néhány ágazat szakdolgozóinál történt eltérő mértékű fizetésemelés 2013-tól. De sok munkavállalói csoport - köztük a műszaki személyzet, az élelmezési terület dolgozói, a takarítók és az adminisztrátorok - nem részesültek fizetésemelésben.

A rossz fizetési feltételek okozta problémára jellemző válasz az elvándorlás, sok közalkalmazott dönt úgy, akár szellemi, akár a fizikai dolgozó, hogy lemond szakmájáról és munkát talál a közszférán kívül, gyakran Magyarországon kívül. A szolgáltatás minősége egyszerűen nem tartható fenn szakképzetlen munkaerővel és bizonytalan munkakörülményekkel. A magyar szakszervezetek számos javaslatot terjesztettek a fizetések emelésére, de a kormány nem volt hajlandó elfogadni egy olyan megoldást, amely magában foglalja az összes közszférában dolgozó egy időben történő béremelését.

Június 23. az Európai Közszolgáltatások Napja és az EPSU a közszolgálati munkavállalók fizetésemelésére szólítja fel a kormányokat egész Európában és határozottan támogatja magyarországi tagszervezeteit a bérnövekedésért folytatott harcukban.

A közszolgálati dolgozók által végzett fontos munkát gyakran érte fizetéscsökkenés, illetve bérbefagyasztás a 2008-as gazdasági válság óta és ebben Magyarország nem kivétel.

Az EPSU főtitkára, Jan Willem Goudriaan szerint "teljesen elfogadhatatlan, hogy a magyar közszféra dolgozóitól megkövetelik a szolgáltatások mennyiségének és minőségének fenntartását, miközben figyelmen kívül hagyja a dolgozók igényeit a foglalkoztatójuk, a kormány ".

A közszolgáltatásoknak jól képzett, kompetens személyzetre van szükségük, de az ilyen munkavállalókat nem fog vonzani a közszféra jó fizetési és foglalkoztatási feltételek nélkül"- folytatta Goudriaan.

Az EPSU úgy véli, hogy a magyar kormánynak el kell ismernie ezt a valóságot, és el kell kezdenie a megfelelő és érdemi tárgyalásokat a közszolgálati szakszervezetekkel.

2017. június 23.

 

Ezt a nyilatkozatot támogatja a BDDSZ, a HVDSZ2000, a KKDSZ, a VKDSZ.

Az EVDSZ szolidaritását fejezte ki.

A közlemény eredeti angol szövege elérhető itt, magyarul itt.

 


Megosztás:


Üdvözöljük! (bővebb tartalomért regisztráció után lépjen be)


Amennyiben regisztrálni szeretne kattintson a linkre: Regisztráció


Köszöntjük Liliána és Olga nevű olvasóinkat!

Szavazás (csak regisztrált felhasználók!)

Egyetért-e a szociális ágazatban dolgozók béremelésének elodázhatatlan szükségességével? (Csak regisztrált tagi felület!)
igen
98%
nem
2%
nem tudom
0%
Összes szavazat: 53

Találj meg minket a Facebook-on

Régi BDDSZ honlap

Hirdetés